{"id":1605,"date":"2025-11-30T00:15:31","date_gmt":"2025-11-30T05:15:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.familiassolidas.com\/site\/?p=1605"},"modified":"2025-08-03T19:13:36","modified_gmt":"2025-08-04T00:13:36","slug":"5-decisiones-de-un-lider-para-ejercer-una-influencia-transformadora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.familiassolidas.com\/site\/archivos\/1605","title":{"rendered":"5 principios de un l\u00edder para ejercer una influencia transformadora"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left; padding-left: 40px;\"><strong><span style=\"color: #800000; font-size: 18px;\">La Biblia nos ense\u00f1a pautas eficaces alrededor de c\u00f3mo ejercer un liderazgo de influencia a nivel espiritual, personal, familiar y social. En esta ocasi\u00f3n descubriremos 5 principios pr\u00e1cticos, sencillas y eficaces.<\/span><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><a href=\"https:\/\/fernandojimenez.bio.link\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fernando Alexis Jim\u00e9nez<\/a><\/strong> | <span style=\"color: #000000;\">Misi\u00f3n Edificando Familias S\u00f3lidas<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u00bf<em>C\u00f3mo ejercer un liderazgo eficaz, que deje huellas e, incluso, trascienda a las nuevas generaciones<\/em>? Un interrogante que se formulan sinn\u00famero de personas que desean alcanzar un impacto transformacional en la <strong>familia<\/strong>, la <strong>iglesia<\/strong>, la <strong>sociedad <\/strong>y el <strong>trabajo<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">En procura de responder a esta pregunta, invierten anualmente muchos recursos en conferencias, convenciones y libros. Sin embargo, no despejan sus inquietudes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Las respuestas a este y otros cuestionamientos se encuentra en la <strong>Biblia<\/strong>. Es nuestra carta de navegaci\u00f3n para avanzar exitosamente en todos los caminos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Ahora bien, hablando de buenas pr\u00e1cticas de liderazgo, le animamos a leer el cap\u00edtulo de <strong>2 de Cr\u00f3nicas 10<\/strong>. De principio a fin. All\u00ed hay respuestas valiosas, de las que conviene tomar nota.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">En s\u00edntesis, recuerde que acaba de fallecer el <strong>rey Salom\u00f3n<\/strong>.\u00a0 El poder lo asume su hijo <strong>Roboam (928-913 a.C.)<\/strong>. Una de los primeros requerimientos a que hace frente, proviene de los representantes de las 10 tribus de Israel, que lo abordaron en la ciudad de <strong>Siqu\u00e9n<\/strong>\u2026<\/span><\/p>\n<h2 style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>1. UN L\u00cdDER DE INFLUENCIA ESCUCHA INQUIETUDES<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Liderar no significa que siempre tenemos la raz\u00f3n<\/strong>. Por el contrario, es una posici\u00f3n de influencia que se alimenta a partir de escuchar, analizar y responder a las inquietudes. \u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Entremos en escena con el joven monarca, <strong>Roboam,<\/strong> para ser testigos de ese momento hist\u00f3rico:<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #000000;\"><em>\u201cCuando lo mandaron a buscar, \u00e9l y todo Israel fueron a ver a Robo\u00e1n y le dijeron:\u00a0\u00a0 \u2014Su padre nos impuso un yugo pesado. Al\u00edvienos usted ahora el duro trabajo y el pesado yugo que \u00e9l nos ech\u00f3 encima; as\u00ed serviremos a Su Majestad.\u201d (2 Cr\u00f3nicas 10: 3, 4 | NVI)<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Las quejas de los representantes de numerosas comunidades, giraban en torno a tres aspectos b\u00e1sicos y de f\u00e1cil resoluci\u00f3n:<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>1<\/strong>.\u00a0 Altas tributaciones.<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>2<\/strong>.\u00a0 Trabajos duros, pesados y largas jornadas.<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>3.<\/strong> Opresi\u00f3n, que generaba desmotivaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u00bf<em>C\u00f3mo hubiese reaccionado usted, en caso de estar en la situaci\u00f3n de Roboam<\/em>? Pi\u00e9nselo por un instante. Probablemente hoy o por estos d\u00edas ha vivido una situaci\u00f3n similar. De su respuesta, depende en gran medida su <strong>liderazgo<\/strong> de hoy y de ma\u00f1ana.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Por su parte, el joven rey Roboam fue displicente y, con hipocres\u00eda, les invit\u00f3 a dejarle revisar el asunto, aun cuando \u00e9l pareciera tener resuelto el asunto (Cf. <strong>2 Cr\u00f3nicas 10: 5, 8, 9<\/strong>)<\/span><\/p>\n<h2 style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>2. UN L\u00cdDER DE INFLUENCIA TOMA DECISIONES CON EQUIDAD<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>La predisposici\u00f3n es uno de los peores enemigos del liderazgo de influencia<\/strong>. Desde la perspectiva de Roboam, escuchar a los s\u00fabditos y atender sus inquietudes, demostrar\u00eda debilidad. \u00a1Tremendo error!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Sus equ\u00edvocos relevantes:<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>1<\/strong>.\u00a0 No escuchar.<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>2<\/strong>. Reaccionar sin medir las consecuencias.<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>3<\/strong>. Asumir una actitud autoritaria.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Eval\u00fae si, por alguna raz\u00f3n, usted ha incurrido en estos <strong>errores<\/strong>. Si es as\u00ed, est\u00e1 a tiempo de evaluarse e imprimir correctivos con ayuda del Se\u00f1or.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>3. UN L\u00cdDER DE INFLUENCIA SE RODEA DE UN EQUIPO SABIO<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Alrededor del l\u00edder muchas personas querr\u00e1n hablarle al o\u00eddo<\/strong>. \u00a0Unos por intereses propios y, otros, porque consideran que son portadores de la verdad revelada, es decir, que siempre tienen la raz\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Le invitamos para que, nuevamente, nos acompa\u00f1e en otro cap\u00edtulo de la vida del rey <strong>Roboam<\/strong>:<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #000000;\"><em>\u201cCuando el pueblo se fue, 6 el rey Robo\u00e1n consult\u00f3 con los ancianos que en vida de su padre Salom\u00f3n hab\u00edan estado a su servicio. \u2014\u00bfQu\u00e9 me aconsejan ustedes que le responda a este pueblo? \u2014pregunt\u00f3.\u00a0 Ellos respondieron:\u00a0 \u2014Si Su Majestad trata con bondad a este pueblo, y condesciende con ellos y les responde con amabilidad, ellos le servir\u00e1n para siempre.\u00a0 Pero Robo\u00e1n rechaz\u00f3 el consejo que le dieron los ancianos, y consult\u00f3 m\u00e1s bien con los j\u00f3venes que se hab\u00edan criado con \u00e9l y que estaban a su servicio.\u201d (2 Cr\u00f3nicas 10: 6 &#8211; 8 | NVI)<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Escuchar a sus contempor\u00e1neos, los que fueron al colegio con \u00e9l y frecuentaban los mismos lugares, dej\u00f3 de lado la experiencia y sabidur\u00eda que traen los a\u00f1os. Algo m\u00e1s: desestim\u00f3 que los jefes de las tribus llevaban muchos a\u00f1os delante de <strong>la presencia de Dios<\/strong>, y con todo y sus errores, le consultaban las decisiones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Dejar a Dios de lado jam\u00e1s ser\u00e1 una buena decisi\u00f3n.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>4. UN L\u00cdDER DE INFLUENCIA APLICA REINGENIER\u00cdA<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Daniel Morris<\/strong> y <strong>Joel Brandon<\/strong> introdujeron y posicionaron en la d\u00e9cada de los noventa, un concepto que hizo carrera y trasciende a nuestro tiempo: la reingenier\u00eda.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">En su concepto:<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #000000;\"><em>\u00abReingenier\u00eda es el replanteamiento fundamental y el redise\u00f1o de los procesos en las empresas para lograr mejoras sustanciales en medidas de rendimiento como lo son costos, calidad, servicios y rapidez, optimizar los flujos de los trabajos y la productividad de una organizaci\u00f3n y\/o persona que lidera.\u00bb<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Su disposici\u00f3n debi\u00f3 ser otra. Incluyendo una que es fundamental: <strong>consultar a Dios y pedir su divina direcci\u00f3n.<\/strong> Pero no lo hizo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Roboam cerr\u00f3 toda posibilidad de identifica y corregir errores. Y como desestim\u00f3 un sabio consejo, asumi\u00f3 las consecuencias.<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #000000;\"><em>\u201cCuando se dieron cuenta de que el rey no iba a hacerles caso, todos los israelitas exclamaron a una: \u00ab\u00a1Pueblo de Israel, todos a sus casas! \u00a1Y t\u00fa, David, oc\u00fapate de los tuyos! \u00bfQu\u00e9 parte tenemos con David? \u00bfQu\u00e9 herencia tenemos con el hijo de Isa\u00ed?\u00bb As\u00ed que se fueron, cada uno a su casa.\u201d (2 Cr\u00f3nicas 10: 16 | NVI)<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Esa historia real y que refleja una crisis institucional, debe llevarnos a examinarnos. \u00bfC\u00f3mo anda nuestro liderazgo en la vida personal, espiritual y familiar?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Es hora de pedirle al Se\u00f1or que nos permita detectar equ\u00edvocos<\/strong> y, con Su divino poder, corregir a tiempo.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>5. UN L\u00cdDER DE INFLUENCIA TOMA DECISIONES OPORTUNAS<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #000000;\">No podr\u00eda concluir sin antes invitarle para que e acoja a <strong>la gracia de Dios<\/strong>. Esa <strong>gracia <\/strong>que, fruto de la obra de Jesucristo en la cruz, trae perd\u00f3n a nuestros pecados, nos ofrece una nueva oportunidad y nos asegura la vida eterna. Dec\u00eddase hoy por el Se\u00f1or en su coraz\u00f3n.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Fernando Alexis Jim\u00e9nez sirve a Dios en la Misi\u00f3n Edificando Familias S\u00f3lidas. Transmite el Programa Vida Familiar y, desde el 2016, dirige el Instituto B\u00edblico Ministerial.<\/strong><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p><iframe title=\"Spotify Embed: Para Dios no hay imposibles | Podcast\" style=\"border-radius: 12px\" width=\"100%\" height=\"152\" frameborder=\"0\" allowfullscreen allow=\"autoplay; clipboard-write; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/open.spotify.com\/embed\/show\/7vnneIFpfQh475Tw2qvmZD?utm_source=oembed\"><\/iframe><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" style=\"border: 1px solid #FFFFFF;\" src=\"https:\/\/www.ivoox.com\/player_es_podcast_926201_zp_1.html\" width=\"100%\" height=\"400\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Biblia nos ense\u00f1a pautas eficaces alrededor de c\u00f3mo ejercer un liderazgo de influencia a nivel espiritual, personal, familiar y social. 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